下面，我想直接說一說隔代教養(yǎng)的解決辦法：
1、確立第一責任人，最好是媽媽當?shù)谝回熑稳?/strong>
確定孩子教養(yǎng)的第一個責任人，這個責任人是穩(wěn)定的。如此可以避免教養(yǎng)觀點的不一致。我建議這個家庭的第一責任人由母親來承擔，再或者父親來承擔，而不是爺爺奶奶或者是姥姥姥爺。
為什么？第一，媽媽的成長性，爸爸的成長性肯定遠遠高于我們的爺爺和奶奶，第二，這個世界上只有母親可以無條件地為了自己的孩子做任何的改變。
面對隔代教養(yǎng)沖突，很多時候，只有媽媽可以做這種改變。委屈嗎？有的時候真的是委屈。也過媽媽跟我溝通交流這種問題的時候，常常是大哭?？墒?，我想跟媽媽說的是，如果你們想讓這個家庭穩(wěn)定、和諧，讓孩子健康的成長，你就要勇敢的出來做這個第一個責任人。為什么我不讓爸爸出來做，因為爸爸成長性遠遠差于媽媽。
我們爸爸要怎么成長，我在近期的靜觀育兒中，都有陸續(xù)講到這個話題。接下來，會更多涉及。還請大家關注。
為了給父母們支持，我將會陸續(xù)在各城市組織線下沙龍。同樣，微信平臺上的咨詢仍然繼續(xù)。一方面，希望能夠幫大家解決問題，更多的時候，傾聽者的存在，也許對你們更重要。
2、尊重老人，尊重老人的智慧
人的尊重都是相互的。我在微信上曾經分享過一小段自己在隔代教養(yǎng)方面的心得。
那天，我在廚房收拾碗筷的時候，開心跑過來跟我說，媽媽辛苦啦！我知道，這其實是開心的爺爺奶奶對我的認同。這樣的話，因為老人說了，開心才學得會。所以，隔代教養(yǎng)中的沖突，并非是不可解決的，我們只是需要方法。
實際上我的婆婆剛開始的時候也不接納我。為什么？她會埋怨我不是個稱職的媳婦兒。
后來我了解了一下她的成長歷史我就會明白她為什么會是這樣的。
她年輕時是村花，長得很漂亮，各個勞動技能都能得第一。內心里本是很有成就感和虛榮感的。結婚以后呢？她開始生病，一直病了20年。在生病的過程中，她丈夫，我的公公，不離不棄地照顧她——這也是我選擇她兒子的一個原因。
等到自己的孩子長大、結婚、生子，她就希望能夠彌補自己年輕時候對孩子的欠缺。于是，介入到兒子的家庭中，去進行無條件的補償。她的眼里，就只有她兒子?？墒?，她發(fā)現(xiàn)，有一個人在跟她搶兒子，那就是我。于是，一場爭奪戰(zhàn)就開始了。
這是任何一個母親的本能。
不知道我的微信上，有多少媽媽是生的兒子？你們以后都要成為婆婆。將來，也一定要經歷這種感受：一個人突然出來，跟你說，把你兒子的愛，分給我一半。
這種情況下，我該怎么做？說話、講道理都沒有用。我從那時候開始，事無巨細去關心我的婆婆和公公，啥事都想著他們，遇到好看的好吃的我就買給他們，時不時的我還跟他們講講我在工作中的一些問題，請他們給我一些建議。
人同樣是需要你給他肯定和成就的。而且我的婆婆以前又是一個優(yōu)秀、偏于強勢的女人。所以我就經常問婆婆：媽，你看我這么做對嗎？
對。她不理解沒有關系，但是你需要讓她感到她被尊重。
當我做了一系列改變的時候，家庭氣氛在發(fā)生了變化。
現(xiàn)在，只要我老公跟我鬧脾氣，婆婆一定訓他。婆婆會說：小羅夠不容易的，你別跟人家鬧脾氣了。我們之間的關系就這樣開始慢慢地改變了。
